只不过低学历永远是硬伤，进三甲容易，留三甲难。
对于他们来说，之后的路并不好走。
留院的基本标准是要在一年内考出执业资格证书，三年内考进本医院硕导名下成为他的硕研。
这是丹阳十几家三甲几乎说好了的规矩，走到哪儿都一样。
有一项不符合就会扣掉大量奖金提成，本来好好的5000左右收入就会变成3000出头。
要是两项都占着没完成，那就不客气了。经过人事科讨论后，大多数情况下会被下放到位于郊区的二甲分院。
若真去了那儿，想要再回到三甲就真的难了。
好在屈逸已经过了这两道难关，现在一心想着如何在呼吸科站住脚。
感叹了一句自己实力不济，屈逸便又回到自己的座位上继续摆弄气管内导管。
他自知没法和那些才华出众的人相比，也知道呼吸科需要作为高材生的白领，同样也需要干脏活累活的蓝领。
只要手里有活，自己就还有价值。
然而他还没意识到祁镜之前展现出的临床才华只是道前菜，之后出现的才是能对屈逸造成双倍暴击的主菜。
“下一位......”
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