郭灵瑜幽怨归幽怨，但工作上还是非常认真的，“我没问题。你让优步总部的人来和我交接吧。我用来收购的实体叫什么？你有名字吗？”
井高放权，“你起一个吧。股权激励最后算在这家公司里面。”他挖“小郭”（郭灵瑜）的代价要小得多。只是给了操作的资金量和薪资、股权激励。
高盛亚太区执行董事一年的收入大概在400万美元左右。井高付给郭灵瑜的薪资是年薪1000万元+奖金+股权激励。
凤凰基金内部的工资体系暂时还未架构完整。基本上高管们的年薪最顶格的是1千万元。后面肯定是要涨的。工资这种事肯定是保密的。但是在一家公司时间长了不难知道。
井高无意打破工资体系的平衡。不患寡而患不均嘛！所以将郭灵瑜的收入大头给在奖金+股权里面。合计她的年收入是1500万美元左右。
“行，那我来定。”郭灵瑜打算取一个英文名的公司。
…
…
结束这通电话，井高又给柳臻打了电话询问了一下优步的上市进度，通知下资产注入的事情。
柳臻正在美国纽约，美东时间晚上10点许，雀跃的道：“那部分股权现在差不多价值二十亿美元左右吧？这样一来，我压力轻很多。井总，你要和投行的人见面吗？”
井高笑道：“你处理吧。总之上市的进程可以在进程中，可以慢，但是绝不能搞成上市失败。对优步的估值绝不能低于500亿美元。我信任你的能力。”
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