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到了人大附学生要来见学的日子。苏布冬提前跟人大附的李校长打了电话，问清楚有要来多少见学的中学生。当知道是要来36个的时候，苏布冬笑着跟李校长打趣说这是来了36天罡啊。
李校长打趣说道：“这些学生大多是高一高二的，你到时可别把人都拐到你的梁山上去了。”
跟李校长说了一下对接工作人员的联系方式，就挂了电话。苏布冬其实觉得一家企业做的再花团锦簇，若是没有社会责任感，只能给人一种金玉其外的表象。
李校长刚才说的话有深意，他怕这群高中生来了战龙被战龙给抢跑了。80年代的高中毕业生在华夏也算是受过高等教育的人才，刚从那dòng • luàn中走出来的华夏，亟待一大批高中以上文化的人才添补百废待兴的事业。
最初的战龙，就有三名大学毕业生入驻，这还是经过特批的，否则这件事是不可想象的。毕竟这时候的大学生并没有就业难的问题，而是政府企业抢着要的人才。
但只有苏布冬清楚的认识到，这还不够。培养出一名合格程序员，需要花费大量的时间和投入，在当前国内的大环境下，苏布冬其实已经降低了招人必须是大学生学历标准，但是学历降低不代表降低要求，再新签的员工他要求有一年的试用期，试用合格的补发试用期内的工资。不合格的会给一笔补偿费用。所以在这个毕业后就能进国企、政府部门上班的高中生们来说，战龙的条件有些太苛刻，他们宁愿找一个更有保障点的工作。
即便如此，还是有不少年轻人为了梦想想来战龙看看，这个数量并不少——并不是每个人都喜欢安稳点的工作，战龙的出现给了他们另外一种可能——亲手制作出一款游戏。所以苏布冬想办一所职业培训学校，自己培养战龙或者华夏游戏业能用的人才。
这又需要人。
之前林慕鱼隆中对，点出战龙目前缺乏的就是人才。苏布冬背靠中关村，头疼的头等大事却是缺人。
提过的盗版企业需要人、离岸公司需要人，办学还是需要人。而这些人还必须是有工作经验的。苏布冬的头快要想炸了。他一时从哪里找这么多人出来？
林慕鱼的建议是不拘一格，先招聘一批，边干边学。等培养成熟一批，以老带新。
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