心动救星

147.声名鹊起(2/4)

“这种启动效应是轻微的,通常情况下,只能是给人一种影响。”简渊笑道:“当然了,也不排除有人可以借用简单的启动效应,直接操控一个人。但这样的情况很少。”

田总现在也有了兴趣,问道:“真的有人能做到可以操控别人的地步吗?”

当然,这个人就在你面前。

简渊这么想着,但却不会这么说,只是神秘一笑,讲了一个很莫名其妙的比喻:“如果你经常殴打一只狗,那么当你有一天抬起手拿东西的时候,那只狗就已经做好挨打的准备了。”

众人都是大笑,简渊也是跟着笑起来,目光一转,却看到李问明已经回来了。

但是这一刻简渊却忽然心头感觉到不对劲,一种被人注视的感觉袭来。他下意识转头,就看到不远处有一个身材高挑的性感美女在看着自己,露出了意味深长的笑容。

简渊没有那么自恋,自然不会天真的认为这个美女是看上自己了。但这个人的眼神里似乎透露着不一样的意思。

正这么想着,田总却已经凑上去,问道:“还没问您叫什么?”

“哦,我叫简渊。”简渊反应过来笑着回答,顺便直接忽略了那个女的。反正人不犯我我不犯人,不管那个女的是什么意思,自己敬而远之就行了。

“简先生,真的是年少有为啊。”田总说道:“能不能再多说一点这种营销的思路?我这太愚钝,而且也没听够。”

这可不只是田总,四周围着的其他人也是符合着。他们这些人都是成功人士了,平时也是见多识广,很大一部分人也会去进修一些什么“总裁课”、“管理学”之类的东西。

但这些“总裁课”、“管理学”里面,讲的全都是什么“格局”、“心胸”、“视野”这些抽象到极致的东西,一会要放眼全球,一会要联系古今,听着是很深奥,其实对于生意完全没有什么帮助,顶多是陶冶情操,寻找一些精神满足感而已。

唯一不是抽象内容的管理学,教的也都是“驭下之术”这些内容。也就是怎么给员工少发工资多干活,怎么搞团建,怎么搞“狼性团队”。

一会说可以不发工资只有奖金,调动员工积极性。一会说要搞企业的感恩教育,要员工们痛哭流涕的感谢公司的收留,如同洗脑。全都是这些莫名其妙的东西。

这些什么团建,什么格局,全都是花钱的东西。

终于!终于!终于听到了一个人,用比较科学的角度开始讲营销思维,讲市场讲受众,讲怎么赚钱。

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