“组长，今天又要说什么啊？”一名女同事问。
第五组属于阴盛阳衰，加上组长九个人，只有三个男的，剩下的全部是女的。
李乐作为五组年龄最小的一个，又特别的帅，平时可是没有少被调戏。
当然，调戏归调戏，但都有个度，完全是把他当成小弟弟。
“是这样的，从今天开始，每人每个月三百万的额度，不再按年度完成任务。”组长郑广宝说道。
“什么！一个月三百万的额度，这不是要人命吗！”刚才那位女同事，第一个跳出来说道。
这位女同事叫王瑗，二十七岁，身高一米六五左右，长相中等偏上。
如果满分一百分的话，完全可以打八十一分，来公司也三四年了。
而且还有关系，这也是她为什么会第一个跳出来说话的原因。
其实不光是王媛这样想，大家心里都是这样想的。
之前的任务是按照年度考核，每人每年两千万的业务额度。
虽然说两千万不少，可大家都不会担心，碰到一位钱比较多的，直接就可以完成任务了。
但是现在改为一个月三百万考核额度，额度提高了不少不说，还每个月都要考核。
组长郑广宝抬手往下压了压说道：“大家先听我说完，虽然额度考核提高了，但上面也说了，任务完成的好，就可以升职，而且以后把这个列入升职考核制度里。”
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