这个更让领导头疼的就是白天刚有人给他打了个招呼。
表面说的很客气，其实真正的意思他懂，彼岸这边点到即止，不要因噎废食，和谐稳定的大环境重要、可经济发展的大局同样重要，大家的诉求都是一致的
虽然两边属于不同的两个系统，东风不压西风的，但毕竟在体制内发展，大家抬头不见低头见，未来难免会有打交道的时候，说他没有顾虑是假的。
可现在无论是让彼岸还原回去，还是让其他几家封死防沉迷这个口，都不太行，众口难调下，无论哪种方式，肯定还会有人有意见。
另外彼岸第三件事还没有动作，可看陈默这个年轻人的架势，估计职言改版已经在进行中了，万一上线后牵一发又产生新的变化，这边家长还没消停，那边打工人在网上闹什么幺蛾子？那还过不过了！
领导这么一想，感觉可能性还不真小。
如果这样再任其发展下去形成一定规模，对自己来说那就是污点。
这让他不禁叹了一口气，如果把对象换成雷军，估计会清楚理解自己的深层含义，什么防沉迷、什么影响不好？这些都是问题的表象。
要解决问题的关键，就是要先发现关键的问题，那就是解决那些提出问题的人。
而陈默这个年轻人倒好，没想到他嘴上说自省反思，举一反三，还真这么干了，听话过头也不好。
不过从另一方面看，彼岸如此听话，只要后续别让陈默举一反三，能让自己省心了。
唉，还是赶紧收拾一下残局吧，毕竟陈默应该也不是故意的。
领导揉了揉直突突的太阳穴，赶紧给秘书打了个电话，当然了事情严重性肯定没必要跟下面解释，只是吩咐让其做事，同样是三件事，这回他的话语很是言简意赅
“三件事，1、跟这些媒体网站打声招呼，把热度压下去。
2、联系陈默，让彼岸关于职言方面的整改先暂停；
3、通知那些游戏企业负责人让他们消停点，别添乱，他们要是还不消停，我就让他们彻底消停！
速办，没了！”
“明白！”
当晚11点多，陈默接到了一通来电，短短两三言，在得到自己保证后，对方貌似赶时间一样就挂了电话。
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