社畜逆袭:从小米开始反卷互联

第311章 那就苦一苦高管吧(2/4)

首当其冲就是团队的打磨,会佣人,再御人,用正确的人干正确的事,取得了理所应当的成功。

事情都是人做出来的,只要把人管理好,就相当于把事做好了。

这跟自己之前投资理论是一样的,只要人对了,做的事情上限不好说,但下限差不了。

人事即政治!

之前这段时间,他仿佛一个御驾亲征的帝王不断开疆扩土,四处挞伐,现在是时候班师回朝,休养生息,整肃朝野了。

回过神,陈默看徐培新这战战兢兢的样子,不禁笑了起来,冲他招了招手,“你站在老远干什么?我又不会吃了你,过来~”

“老板,要不你还是别笑了,我有点慌~”

陈默闻言,果然笑容消失了,恢复冷面,“这样就习惯了?”

“嗯好多了~”徐培新擦了擦汗。

如果老板大发雷霆,把他劈头盖脸一顿骂,徐培新感觉反而好受,可老板多云转晴的样子只会联想到斩首前的那顿丰盛的断头饭。

老板对员工的态度那真是如春风般温暖,在员工心中声望非常高,可对他们这些管理者,那叫一个雷霆雨露.

几分钟后,当徐培新听完老板的话,发现自己给自己加戏加多了。

“这两天内网看了么?”

徐培新点头。

“咱公司有个员工家里人得了癌症,内网论坛上员工自发组织捐款,这事你知道吧?”

“嗯知道。”

“详细说说.”

原来老板问的是这事,徐培新心里有数,暗自松了一口气,

“其实是这么个事。

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