但不论如何说，明年，对于东陵高科，还有整个国内科技行业来说，都是巨大变动的一年，是危机，还是机会，就看如何操盘了！
……
正当李东陵想着的时候，外面传出一阵巨大的欢呼声。
东陵高科行政部，贴出来了今年的年终奖方案，大部分职员以四个月的薪酬为年终奖，主管跟技术部以六个月薪酬为年终奖，部门评选的优秀职员代表，以一年薪酬为年终奖，另外还有其它奖品！
(本章完)
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