所以无论是哪一种，华北的分部都只是第二选择，算是备胎。
而总部那边招人似乎也从来不限制死名额，只要是有实力的都能够有机会进去，区别的话也只是初始的层次高低而已。
毕竟国内的异人本身数量就不多，而愿意离开门派加入哪都通就更不多了。
总部的那边也需要蓄养一支直属可以调配的部队，以他们的体量这点人自己就消化了，哪里还顾得到华北这边……
公司真正建立的时间其实算不上太长，比那些门派来说要年轻了太多太多。
而管理的方针策略也还有很大的优化空间，这都只能一点点去试错才行，想必这个时候上面的大人物也应该是察觉到这个问题了。
这也就是公司的局限性所在了，相比普通的门派，公司的盘子实在是太大了，想要一碗水端平并不是什么容易的事情。
“应该不至于吧，总部的人应该没有闲到想要接一个大区的事务管管的意思吧？”土猴子说这话的时候也是有些底气不足。
其实这也是自己担心的事情，虽然并不觉得那些人真的会那么闲得慌，但是也并非没有这种可能。
如果是取消了华北的大区，建立一个直属于总部的分部门，那似乎也不是什么不可能的事情。
只是那样一来就需要面临一个问题，对于自己这种存在污点的异人进行二次处理，总部的异人对于背景的审查还是十分严格的。
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