他总是看重未来，要做长远的计划，平时对待工作也是这样，听下属汇报工作进度，总要问“下一步你们打算怎么做”、“然后呢”、“接下来你们的计划是什么”，暂时没有出结果，甚至目前阶段出了差错，他都不会生气，但是如果你拿不出下一步的应对方案，就等着被骂个狗血淋头吧。
这种风格一开始大家都觉得很痛苦，拜托，时间那么紧，我能做好目前的事就很不容易了，你这就追要问我下一步，计划书来不及编……不是，来不及写啊！
但职场官大一级压死人，不服气？憋着，老板让你干嘛就得干嘛。
几年过去以后，大家摸清了严松筠的做派，他工作要求严谨和条理，凡事按照预先做好的方案进行，planA受阻或失败，立刻有planB甚至C跟上，确实省事很多，也就逐渐接受和认可了他的做法。
加上严松筠为人低调，工作勤恳，经常很晚了办公室还亮着灯，员工们对他的评价，大多都是与敬业有关。况且虽然当前大环境不好，但淮升国际仍旧保持着以前的每年调薪政策，没有无故裁掉任何一名员工，这就让严松筠的风评更好了。
所以在刘常宁看来，他会娶俞知岁这样一个喜好享乐的太太，是件不可思议的事，但一想俞知岁背后的紫荆矿业，又觉得不是没有可能。
刘常宁笑道：“别人家是家底不够，才要计划经济，太太哪有这担忧，不说别的，就是紫荆矿业和紫荆珠宝的股份，就够太太挥霍的了。”
话是这么说没错，但严松筠始终觉得：“人无远虑，必有近忧，万一哪天淮升国际和紫荆矿业破产了呢？”
刘常宁：“……”啊这……这么不吉利的话您都说得出来啊？
严松筠抿着嘴角，又叹口气，冲他摆摆手，“你先出去吧，我要努力赚钱给太太买灯笼了。”
看来确实对那一批非遗大师做的花灯很有怨言了。
刘常宁忍着喉咙里的笑意，点点头，拿起他签好字的文件，出去了。
天气还是不好，俞知岁在家无事可做，抱着大金在影音室看电影，放的是部烂片，剧情非常注水，她看得直打哈欠，好不容易看到片尾，她在打哈欠挤出来的眼泪中看到滚动字幕上怀声影视的字样，吓了一大跳。
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