这三位导演不是导演工会成员，直接接触制作公司寻找工作不合行业规定，但dú • lì电影圈子混乱的事多了，这点问题根本不算事。
可惜的是，这三位没有资历，也没有相关的工作经验。
严格说起来，只是在学校拍摄过实验影片，连mv拍摄都没接触过。
既然运作《人类清除计划》这个项目，罗南当然想成功，所以直接拒绝了这三位。
罗南本来经验就不算多，前世的制片经历能拿过来用的也有限，如果找个经验空白的导演，影片九成要扑街。
这绝对不是写个前世热门电影的剧本，再拉个导演拍出来就能成功的。
罗南需要学习充实自己，也需要积累经验，找个好点的导演，无疑能增加项目成功的几率。
他觉得最为理想的人选是大卫-芬奇，却只能想想，毕竟项目的真实预算连200万美元都没有。
这其实是个悖论，稍微有点成功资历的导演，要价都不便宜；便宜的导演基本没证明过自己。
沙海娱乐发出的招聘广告多少都起了作用，除了主动上门自我推荐的人选，还有几家小经纪公司将旗下导演、演员和其他职位人员的名单发了过来。
罗南专门留意了导演和演员，演员倒有几个眼熟的名字，导演却一个都没有。
在好莱坞，好导演是比好演员更稀缺的资源。
后面的几天里，罗南又见了五位导演，情况跟之前那三位差不多。
也不是没有二三线导演的经纪人联系过罗南，但看到他们的报价，罗南就不再考虑。
像几个中大型经纪公司提供的导演和演员报价，比整个项目的真正预算都高，
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