说到钱，在座各位瞬时就不吭声了，是啊，补充新鲜血液，固然是为了企业的长远发展，又何尝不是为了他们自己的钱包呢？
当下大家都纷纷表态，“我觉得考核可以有，但是这个考核标准应该研究研究。”
“我认为，考核结果出来后对不及格员工的处理办法也要仔细研究，不能只有清退一条路，这样不利于我闷公司的名声。”
“而且万一集中大量辞退员工，社会上肯定会传我们要倒闭了，股价会大跌的，到时候相关部门就要找董事长娶喝茶了。”
“可以调岗嘛，不能继续胜任现今岗位的员工，就调到其他能干的部门去，表现优异的员工也要往上调调……”
大家这就讨论起来了，温见善很满意这种局面，这表明这群老狐狸同意了他的方案，但同时也表明，其实他们早就有这种想法了，不然怎么可能接受得这么快。
但温见善是满意了，温致仁可就气炸了。
眼看大家讨论得好像这个规定明天就要开始执行了一样，他立刻发表意见：“我不赞同这么做。”
讨论声一时被他打断，大家都看向了他。
一位董事问道：“温总有什么意见，说来大家听听？”
“这样实在太让人心寒了，每一个员工都是我们温氏的功臣，我们这样做，跟狡兔死走狗烹有什么区别？！”
温致礼回答得那叫一个义正言辞冠冕堂皇，甚至还问温见善：“如果到时候你二叔也没通过，也把能忍心他辞退？他可是从小疼你到大的！”
在座众人：“……”好他妈离谱，生意场上谈感情，你怎么不去跟shā • rén犯谈道德？
再说了，这不就在讨论考核没通过的员工怎么安置吗？
大家都露出尴尬又不失礼貌的微笑，看了眼面无表情不知道在想什么的董事长。
温见善刚想说什么，温致礼就笑吟吟地开口道：“大哥不必拿我做筏子，于公于私我都应该支持这个决定才对。于公，我是下级，又是股东，既然上头的新决策对集团有利，那就是对我的利益有利，我当然支持。于私就更简单了，我是阿善的二叔，家里孩子敢闯敢拼，我做长辈的没出息，帮不上大忙，但默默支持他还是可以的。”
场面话谁不会说，就你会道德绑架？我又不比你傻，反弹！
他刚说完，温见善立刻就接话道：“多谢二叔，我一定安排好每一个员工。”
说完就领着大家继续讨论起来，仿佛温致仁就是个空气，气得他干瞪眼。
高层雷厉风行，员工考核新规很快下达，一起进行的还有新一轮摸排，半个月后，第一次考核的结果出来，不考不知道，一考吓一跳，蛀虫那么多！
什么业绩不达标之类的问题都算正常，温见善早有心理准备，让他愤怒的是，温致仁竟然借职务之便到处安插人手，包括但不限于将老情人的儿子女儿弟弟弟妹，还有其他乱七八糟不知道哪里来的人。
要是这些人有能力也就算了，但温见善派出去的人摸查到的情况却并非如此，一言蔽之，全是占着茅坑不拉屎的货色。
除了他，其他管理层也多多少少有这种情况，完全就是上行下效。
温见善在例会上做工作汇报，懒得给大家留面子，把话说得很难听：“这是公司，不是善堂，要安排自家人我能理解，但安排进来的人，好歹能完成分内之事吧？如果连准时上班都做不到，为什么不在家里玩呢？来公司图什么，图五险一金？各位家里也不缺钱吧，自己交个社保也不贵啊，至于吗？”
他点了几句，又看一眼温致仁，语气变得阴阳怪气起来，“温总，我知道你这个年纪的人呢，能得到一位女士的芳心是很不容易的，恨不得对她掏心掏肺，把世上最好的东西都双手奉上，这也正常，大家都是男人，我理解。”
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