在蓝波城附近沙漠里的石化产业基地，管理人员就是柔然皇家学院的学生为主导，波塞夫妇指挥着数百外门弟子，还有训练的百多内门弟子，就地负责安保。
叶小紫如今负责皇家学院的事务，阿萨维则是蓝波城的城主，工作都是太忙了，根本没有更多可靠的人手。
此次会议，叶莉的主旨，就是要各人，大力的发掘新的人才，内部挖潜的同时，也得向外求贤，要求各负责人，全面的培育形成各自的团队，三年之内，必须完成。
叶星依旧是不理任何具体事务的，但还是从超级智能中，找来的管理方面的理论，写成了若干的条目，供众人参考。
众人讨论了半天，也没有好的办法，可以说，人才成为了莉星集团最缺的东西，关键是有钱也找不到合适的人才。
祁明作为旁听者，倒是提出了一个大胆的建议，柔然是缺少人才，但天星国早发展数十年，管理人才是大量的，只要高薪请来一批人员，也就是最好的解决方法。
关键是许多出自萱月宗的人才，本身就是叶星的弟子，完全可靠啊，只是语言不通，还有离东方有些远，过来不方便。
叶莉道，“东方来到此处很麻烦呀，海路现在还末通，没有好的安全的航线！如今的喷气飞机一次又坐不了太多人”
叶星道，“梁军倒是打来电话了，民用客机已经试验成功了，虽然没有试坐人，但已经万多架次进行货运了，安全性已没有问题，安装上座位可以120人了”
祁明道，“飞机过来，中途要加油如何解决？直飞约六万里的航程，如此大的飞机理论上就要中途加油六次，这不要好办啊，中途又没有机场”
叶星道，“我有空间手镯，全部存满燃料的话，是可以支持单程的，加油的过程吗，就是空中加油了，改造一下加油的地方就可以了，中间不作停留。”
叶莉道，“此法一两次还行，多几次的话，我们就成了运人的飞机师了，做不了其他事了，还是想办法在中途找到加燃料的地点”
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