鑫源地产算是西市一家老牌子房地产公司了，在西市开发地带将近有两成的地产都是这家公司的，所以实力很是雄厚。
经过公司市场部的调研，认为鑫源地产是最具有实力竞标王屋坟那片地的公司之一。
他们不仅有财力，还有丰富的地产开发经验和资源，是这次竞标者中竞争力最强之一。
旷美世纪认为，鑫源地产是肯定愿意投资做广告的。
更为重要的是，鑫源地产有过和旷美世纪合作的历史，而且以前的合作还比较成功愉快。
所以，彭磊和苏嫚便将鑫源地产作为首个攻克目标。
对于鑫源地产，付阳实在没有什么印象，前世在旷美世纪也就工作了半年，而且还是个底层的业务员，对一些大客户了解很有限。
三人直接打的去位于西市开发区的鑫源地产公司。
由于这是拉业务，而且还是大业务，不同于业务员平常跑腿的工作，加上有经理带队，所以每天的差旅费都是按照经理级别最高规格进行补贴。
彭磊一天的市内差旅费（主要包括车费、伙食费）是100元，付阳和苏嫚是60元。
这个规格在2002年的西市算是相当不错了。三人合起来一天三顿都能吃香喝辣，最后还会有剩余。
当然，好的待遇也意味着大的挑战和重的任务，公司可不是花钱给你享受的，是需要你出效益的。
经理张锋明确说了，这次如果一个客户都拉不到，他们第一季度的业绩全部记为零，不仅没有季度奖金，年终奖金也要泡汤。
在旷美世纪，基本工资有时候赶不上业绩奖金的一半，如果拉到了大单子，奖金会非常丰厚。
对彭磊和苏嫚来说，如果季度奖金和年终奖金都泡汤了，那是灾难性的。
而对于付阳这个实习生来说，如果没有拉到客户，直接就可以卷铺盖滚蛋了。
当然，风险背后也是机遇和好处，一但成功拉到客户，并且还竞标成功，那奖金就会多到超出想象！
除了奖金这种最实惠的好处，自然还有前途。